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21
2014
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08
外地員工參加親子夏令營 體現企業人性化管理精神
作者:
天津郁峰化工有限公司,是天津王穩莊鎮一家大型化工企業,公司大部分員工家在外地,很多來自東北,云南等邊遠地帶,還有很多一家三口,夫妻同廠職工。一直以來,公司把關注員工家庭,解決員工生活實際困難作為己任,年年舉辦活動,改善生活,提高員工,尤其外地職工的生活,工作熱情,組織出游,減免孩子學費,接送外地職工,提高或是條件等等,年年出臺新政策,豐富員工生活,工作質量。
今年,公司團委,工會積極主動溝通與協調,安排我公司原籍遠在云南山區的員工楊開衛及其子女參加由市青少年體育協會主辦的2014 ——“健身大篷車快樂‘家游’站”外來務工人員及子女親子互動系列活動。
8月9日-10日,公司專門派車將楊開偉父女送往在薊縣鳳凰山營地舉辦的“親子素質拓展培訓夏令營”進行休假。再次體現我公司人性化,人文化,親和管理的企業思路,在提升企業凝聚力,關注員工生活,提升員工精神方面,作出的積極努力。企業與員工同呼吸,共利益員工與企業同呼吸,共興衰。
天津市郁峰化工有限公司團委,工會辦公室
二零一四年八月二十日
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